Potrebno više spremačica za redovna održavanja poslovnih prostora
Šifra oglasa: 31432
Nije fiksno
Stanje: Polovno
Objavljeno: 04.03.2025.Ističe: 02.06.2025.
Lokacija: Beograd
Nenad Jovicic offline
Telefon: 381 / 64 - 050 0709
ID Company Beograd, TC Vidikovac, potražuje više odgovornih spremačica za redovna održavanja poslovnih prostora na teritorji grada Beograda.
Godine i iskustvo nisu uslov, obezbeđena obuka, stalan posao, definisano radno vreme, mogućnost napredovanja.
Redovna mesečna primanja minimalna 50. 000, mogu biti daleko veća u zavisnosti od obima posla i radnog vremena koja se dogovaraju na razgovoru za posao.
Zakažite razgovor za posao na telefon: 064/ 05 - 007 - 09
Podelite sa prijateljima:
Potrebne radnice za čišćenje posle krečenja, poplava, požara
Radnice za čišćenje posle krečenja, poplava i požara ( sa i bez iskustva )
Godine nisu uslov
6000
Lokacija: Beograd
Nije fiksno
Stanje: Polovno
Objavljeno
17.03.2025.
Potrebne radnice za mašinsko čišćenje podova i tepiha
Radnice za mašinsko čišćenje podova i tepiha ( sa i bez iskustva )
Godine nisu uslov
60000 – 1000
Lokacija: Beograd
Nije fiksno
Stanje: Polovno
Objavljeno
17.03.2025.
Potrebne radnice za čišćenje nameštaja
Radnice za čišćenje nameštaja od mebla i kože ( sa i bez iskustva )
Godine nisu uslov
60000 – 10
Lokacija: Beograd
Nije fiksno
Stanje: Polovno
Objavljeno
17.03.2025.
Potrebne predradnice za rad i rukovođenje sa radnicama
ID Company Beograd, TC Vidikovac, potražuje više odgovornih predradnica sa B kategorijom za rad na po
Lokacija: Beograd
Cena: 1,0€
Nije fiksno
Stanje: Polovno
Objavljeno
12.03.2025.
Potrebne radnice za čišćenje kola ( smart vozila )
Radnice za kola - vozila ( sa i bez iskustva )
Godine nisu uslov
60000 – 100000
Lokacija rada : Beog
Lokacija: Beograd
Cena: 1,0€
Nije fiksno
Stanje: Polovno
Objavljeno
11.03.2025.
Potrebne radnice za čišćenje stanova
Radnice za čišćenje stanova i kuća ( sa i bez iskustva )
Godine nisu uslov
60000 – 100000
Lokaci
Lokacija: Beograd
Cena: 1,0€
Nije fiksno
Stanje: Polovno
Objavljeno
11.03.2025.
